Wie kommt das Neue in die Welt? Die Theorie ,,U" nach Otto Scharmer.

Menschen und Organisationen stehen heute vor Herausforderungen, die nicht beantwortet werden können, wenn wir nur auf die Erfahrungen der Vergangenheit schauen. Entscheidungsträger spüren, dass sie sich auf langfristige und tiefgreifende Veränderungen einlassen müssen, die sie nicht einfach mit einem Federstrich oder ein, zwei Entscheidungen initiieren können. Es gibt eine Ahnung, wohin, aber kein Wissen, und schon gar keine klare Vorstellung, wie. Aber wir benötigen Antworten und die Fähigkeit, sich mit noch nicht manifestierten zukünftigen Möglichkeiten zu verbinden und diese dann in die Welt zu bringen. Otto Scharmer bezeichnet dieses von der Zukunft her Lernen und Handeln als „Presencing“, eine Zusammensetzung aus presence (Gegenwart) und sensing (hinspüren) und hat dazu die Theorie U entwickelt. Wir explorieren diese mit ihren Vorannahmen, Beweggründen, Möglichkeiten und Grenzen. Wir gehen der Frage nach, was die Theorie U zu unserer konkreten Arbeit als Coach, Trainer, Facilitator beitragen kann.

Barbara Zuber, NLP Lehrtrainerin und Renate Franke, NLP Master Practitioner gehören zu den GründerInnen der School of Facilitating. Die School forscht, praktiziert und entwickelt seit 5 Jahren diverse Prototypen mit Hilfe der Theorie U und hat ihr Wissen und Erfahrung in ihre Fortbildung zum Facilitator Future integriert. Beide Referentinnen sind seit Jahren als Facilitator, Trainer und Coaches in internationalen Großunternehmen, mittelständischen Firmen und NGO´s unterwegs. Sie verfügen über ein breites praxiserprobtes Erfahrungswissen an Changemodellen, Change- und Futuretools sowie deren Anwendungen in Organisationen.