Organigramm-Coaching für Führungskräfte mit der wingwave-Methode

Führungskräfte in anspruchsvollen Leistungssituationen benötigen für den optimalen Einsatz ihrer kognitiven und professionellen Fähigkeiten eine tragende emotionale Balance, um diese Ressourcen auch „punktgenau“ zur Verfügung zu haben. Diese Balance erreichen sie nicht nur durch die innere Dynamik, sondern auch durch eine ressourcevolle Vernetzung im Organisations-Organigramm. Business-Organigramme bieten viele Metaphern für das Thema „emotionale Balance“ und „Emotionsstress“: da ist jemand „einsam an der Spitze“, „eingeklemmt im Sandwich“ oder „klettert auf der Karriereleiter“. Beim Organigramm-Coaching arbeitet der wingwave-Coach mit der imaginativen Organisations-Aufstellung. Dabei testet der Coach die individuelle Stressreaktion seines Coachees, die er oder sie mit dem subjektiven Organigramm-Erleben hinsichtlich verschiedener Unternehmens-Elemente entwickelt hat: die eigene Position, die der Mitarbeiter, der Kunden etc. Mit „wachen REM-Phasen“ wird dieser Stress dann punktgenau abgebaut und in Ressource-Erleben verwandelt. Auf der Basis dieses Ressource-Erlebens entwickelt dann der Coachee ein so genanntes „Emotions-Organigramm“, mit dem er in der inneren Welt das äußere Unternehmen in eine persönliche Metapher übersetzt, die dann zukünftig auch in anspruchsvollen Leistungsmomenten Energie und Zuversicht schenkt: beispielsweise wird aus der Leiter ein Weg oder aus der einsamen Spitze ein wirkungsvoller Mittelpunkt.

Cora Besser-Siegmund
ist Diplom Psychologin, NLP-Lehrtrainerin und Lehr-Coach und wird laut SWR-Fernsehen auch „Die Seelenflüsterin“ genannt. Zusammen mit ihrem Mann Harry Siegmund hat sie das Konzept wingwave-Coaching – einen Kurzzeitansatz zur effektiven Stressreduktion und Kreativitätssteigerung entwickelt. wingwave ist eine Methodenkombination aus NLP, dem Myostatiktest und wachen REM-Phasen. Die Methode wird auch im BESSER-SIEGMUND-INSTITUT gelehrt. Zu ihren Veröffentlichungen gehören u. a. Cora Besser-Siegmund und Harry Siegmund: „EMDR im Coaching“ (2001 – Neulauflage Herbst 2010) und „Erfolge zum Wundern“ (2009, eds.), Junfermann-Verlag, Paderborn.