Senioren-Coaching

In unserer Gesellschaft ist der altersdemographische Wechsel unübersehbar geworden. Die Lebenserwartung hat sich verdoppelt. In ein paar Jahren wird die Hälfte der Bevölkerung älter als 49 sein.
Diese Gewissheit lässt eine Altersgruppe, die früher wenig Aufmerksamkeit erfahren hat, stärker in den Vordergrund rücken.
So wird der Coachingprozess auch für diese Altersgruppe sehr sinnvoll und nützlich.
Coaching für Senioren:
Hier treten besondere Themen in den Vordergrund, z.B.:
Modelling erfolgreichen Alterns - Werte und Wertewandel – Mentaltraining – Körperlichkeit – Beziehung – Umgang mit Verlust – Versöhnen-Vergeben-Loslassen – Konfliktmanagement
Viele Senioren möchten auch nach ihrer offiziellen Arbeitszeit mit ihrer erworbenen Lebenskompetenz der Gesellschaft nützen. Zudem werden in der Zukunft die erarbeiteten Renten/Pensionen für Viele nicht mehr ausreichend sein.
Coaching Ausbildungen mit und für Senioren:
Sie gewinnen mehr und mehr an Interesse – entweder ehrenamtlich oder bezahlt. Die Aufgabenbereiche sind auch hier vielfältig: Schulen, Sport, Gesundheit, Wirtschaft, etc.
In diesem Workshop werde ich die verschiedenen Möglichkeiten des Coachings mit Senioren aufzeigen und auch die Besonderheiten, die das Arbeiten mit dieser Zielgruppe mit sich bringt, individuell und systemisch beleuchten.

 

Barbara Knuth

geb. 1944, ist NLP-Lehrtrainerin, Lehrcoach, DVNLP, ECA, Ausbilderin Mediation BM,
syst. Aufstellerin und hat ihr eigenes Institut in Braunschweig. In den letzten Jahren hat sie begonnen, sich mehr und mehr in der Ausbildung, im Coaching, wie auch in der Mediation mit dem Thema „Senioren“ zu beschäftigen.

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Business Tools im Coaching

NLP bietet sehr viele effektive Coachingansätze für die zielorientierte Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext. Um als Business Coach erfolgreich zu sein braucht es darüber hinaus eine Feldkompetenz, die den unternehmerischen Kontext des Coachees berücksichtigt. Dazu gehören gewisse Grundannahmen und Werte sowie Kenntnisse über Personalsteuerungs- und Personalentwicklungsinstrumente des entsprechenden Unternehmens.
In diesem Workshop werden unterschiedliche Methoden aus der Managementpraxis zu Strategieentwicklung, Change, Personalentwicklung und Leadershipkonzepten dargestellt, die in der Arbeit im Businesskontext die NLP-Interventionen sinnvoll ergänzen können. Außerdem ermöglichen sie dem Coachee sich im eigenen beruflichen Kontext besser zu verorten und erfolgreich die Klaviatur aus Fachlichkeit, Persönlichkeit und Beziehungsmanagement im Business zu spielen.


Thomas Biniasz

geb. 1964. Ich lebe in Berlin. Ich arbeite als NLP-Lehrtrainer, Berater, Managementrainer, Coach und Psychotherapeut (HPG). Ich bin Geschäftsführer der PSM – Partner für Strategie- und Managemententwicklung. Seit über 15 Jahren unterstütze ich Menschen und Organisationen in Ihren Wachstumsprozessen. Mein Interesse gilt der Integration von anspruchsvollen Ziele und Persönlichkeitsfragen.

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„Coachausbildungen mit NLP im Blended Learning Fernstudium an der Universität“

Um Studiengänge in Psychologie, NLP (Kommunikation) und Coaching zu entwickeln und durchzuführen, wurden wir an die Universidad Central de Nicaragua (UCN) berufen, einer Universität die humanistisch, ethisch, international und wettbewerbsfähig ausgerichtet ist und offizielle Vertretungen in Ländern oder Regionen, wie den USA, Mexiko, Bolivien, Mittel-Amerika, Asien und Europa hat. Bestehende Ausbildungsformen in NLP und Coaching werden über ECTS-Anerkennung auch als Pflichtanteil mit einbezogen. Die Studiengänge sind, neben den klassisch zu erfüllenden akademischen Vorgaben, NLP-typisch am Erkenntnisinteresse, der Lebenserfahrung und der Begeisterung der Studierenden orientiert.. Jeder Studierende ist eingeladen sein Studiumsinteresse permanent zu reflektieren und daraus die nächsten Studiumsschritte zu planen. Coaching wird dabei studiumsunterstützend genutzt. Die studiumsinterne Lernplattform Moodle fördert kooperatives vernetztes Lernen. Hier hat jeder Teilnehmer einen virtuellen Arbeitsraum, in dem er seine Ergebnisse, Fragen und Ideen mit allen anderen Studierenden diskutiert. Die ersten wissenschaftlichen Forschungen zu NLP und Coaching sind am entstehen und im Forum www.nlp-institutes.net/studium einsehbar und diskutierbar. Bei unserem Vortrag werden wir die Struktur und Didaktik der Ausbildungen sowie Forschungsergebnisse vorstellen und auf Fragen der Teilnehmer eingehen.

 

Nandana & Karl Nielsen

haben jahrelang Forschung und Lehrveranstaltungen an Berliner Hochschulen durchgeführt, 1986 das erste NLP-Institut in Berlin mitgegründet, sind als Präsidenten der Internationalen Coaching und NLP Vereinigungen IN www.nlp-institutes.net/index_d.php und ICI www.coaching-institutes.net Mitorganisatoren der Internationalen NLP & Coaching Weltkongresse www.nlp-weltkongress.de und bieten im NLP & Coaching Institut Berlin www.nlp-nielsen.de Ausbildungen in NLP und Coaching an.