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"Endlich hat man den Job, den man schon lange wollte. Ein wichtiger Schritt auf der „Er-folgs“leiter. Für viele bedeutet das zunächst mehr Geld, mehr Anerkennung, mehr Verantwortung. Selbstverständlich werden Überstunden gemacht, am Wochenende gearbeitet. Freizeit? Familie? Urlaub? Dazu ist meist nicht der richtige Zeitpunkt. Die Balance zwischen „work“ und „life“ verschiebt sich gefährlich. Eigene Bedürfnisse und / oder soziale Kontakte werden vernachlässigt. Schlaflosigkeit, Unzufriedenheit, Sinnlosigkeit und Antriebslosigkeit sind nur einige Symptome.Aber was ist die eigentliche Sehnsucht? Was suchen wir wirklich? Das von Dr. Gundl Kutschera entwickelte nlp-Resonanz Modell bietet exakte Interventionen um die eigene Bedürfnisse wieder zu entdecken, achtsam mit sich und anderen zu sein, eigenen Werte neu definieren, und in Form von neuen Strategien wieder umzusetzen.
Und es zeigt Wege, wie Führungskräfte und Unternehmen frühzeitig – idealerweise präventiv – ihre Mitarbeiter stärken können, sodass Sie schon in Phasen des „Durchstartens“ lernen von innen stark, begeistert und in Balance arbeiten, leben und agieren zu können.Denn nur wer in Resonanz mit sich und anderen ist, kann langfristig im Unternehmen und Privat seine Fähigkeiten optimal einsetzen, und erfolgreich und glücklich seine Power gezielt erleben.Leben wir unsere Sehnsucht und unser Resonanzgefühl, dann leben wir erfolgreich und mit Freude unsere Qualität im Berufs- und Privatleben."
"Sabine Brunner nlp-Resonanz®-Lehrtrainer, -Lehrcoach Dipl. Betriebswirtin, „small business management“ universitiy of East London, mehrjährige Leitung einer Erwachsenenbildungsakademie, seit 1995 Netzwerkpartnerin von Kutscheracommunication.
Toni Harrer Unternehmensberater, nlp-Resonanz®-Lehrtrainer, -Lehrcoach, Resonanz-Kinder- und Jugendcoach; Seit 1983 selbständiger Unternehmer, Franchisegeber in Österreich und China; Langjährige Erfahrung mit Einzelpersonen und Teams, Mentaltraining für Beruf, Sport und Freizeit"