Frank Knapstein, Remscheid
  Firma: Coach Akademie NLP Ausbildung: Lehrtrainer, DVNLP / Lehrcoach, DVNLP Adresse: Hastener Str. 32 D - 42855 Remscheid Kontakt: frank.knapstein@themindmanager.de www.coachakademie.de Tel.:+49 (0)641-98436123 Mobil:+49 (0)171-400 07 80 Fax.:+49 (0)641-98436122 Weitere Kontaktmöglichkeiten: www.coachakademie.de Personenbeschreibung: Selbstverständnis: NLP Interessen: Zielgruppe:  NLP Publikationen: CD "Jeder Gute kann noch besser werden": Besser agieren - besser reagieren CD "Ich schaffe, was ich will":Positiv denken und Dinge in die Tat umsetzen. CD "Moments Of Excellence": Erfolgsmomente finden und immer wieder nutzen. NLP Termine: Coach Akademie: NLP-Master DVNLP (5 x 4 Tage) Datum: 24.01.2013 Zielgruppe: NLP-Practitioner Absolventen Beschreibung: Im NLP-Master-Kurs werden Sie systematisch auf die erworbenen Fähigkeiten Ihrer NLP-Practitioner-Ausbildung aufbauen. Sie werden sich mit der Veränderung von Glaubenssätzen / Überzeugungen und Werten beschäftigen, um „Neues” zu entwickeln, das Ihnen mehr Wahlmöglichkeiten in Ihrem täglichen Handeln erlaubt. In der vertiefenden Arbeit mit Submodalitäten (Feinwahrnehmungen) werden Sie erfahren und lernen, wie Sie sich selbst besser „managen” können. Die Besonderheiten im Umgang mit Systemen (Gruppen, Teams, Paaren) ist ebenso ein Bestandteil der Ausbildung. Die Inhalte NLP-Master-Kurs Modul 1) - Die Arbeit mit Glaubenssätzen / Überzeugungen im Coaching-Prozess - Alte Überzeugungen ablegen - Psychogeographisches Veränderungsmodell - „Wie andere mich geprägt haben” die Versöhnung mit einschränkenden Erlebnissen - „Wenn Überzeugungen sich streiten”(Konfliktlösungsmodell) - „Was unsere Sprache über unser Denken mitteilt“ (Denkmuster, Meta-Programme) Modul 2) - „Wie wir unser Denken innerlich wahrnehmen” (Arbeit mit Submodalitäten) - „Immer wenn ich mir dieses Bild heranzoome - geht es mir gut” (Swish) - Worte und ihre Bilder (Magic Words) - „Wie ich Zeit innerlich strukturiere und wahrnehme” (Zeitlinien) „- Diese Schokolade muß es sein” - Zwänge zerplatzen lassen (Compulsion blow out) Modul 3) - Einführung in die Arbeit mit "Werten" - Hierarchie der eigenen Werte aktualisieren - „Die andere Art der Motivation” (Kriterien-Hierarchie-Technik) - „Werte-Ressourcen von anderen integrieren” (Mentor-Modell) - „Erfolgreiche Strategien anderer entdecken und nutzen” (Modeling-Arbeit) Modul 4) - „Emotionen managen” (Autonom-vegetative Zustände steuern) - Grundlagen der Arbeit mit Gruppen - NLP und Präsentation - Präsentation zum Thema „Wie ich NLP im Beruf / Alltag einsetze” - Arbeit mit Systemen (Paaren, Gruppen, Teams) Modul 5) - Satir-Kategorien, kallibirierte Schleifen - Flexibel und strukturiert coachen -Coaching-Meta-Modell „SCORE” - Modeling-Arbeit und praktisches Testing „NLP-Master” - Wie passiert Veränderung?Prozessmodell, Motivationsfaktoren, Erfolgsfaktoren - Feedback der Ausbilder Gemäß dem Curriculum des DVNLP können NLP-Master und NLP-Coach in ihrer Ausbildung kombiniert werden. Coach Akademie: NLP-Practitioner I/2013 DVNLP (4 x 4 Tage) Datum: 31.01.2013 Zielgruppe: Absolventen des NLP-Basiskurses; Menschen mit Veränderungswillen;Praktiker Beschreibung: Dieser Kurs richtet sich an alle, die die NLP-Kommunikations- und Veränderungstechniken zukünftig praktizieren möchten. Das gilt für alle Formen der Beratung und der Weiterentwicklung von Menschen. Hier erlernen Sie sprachliches Handwerkszeug und Veränderungsmodelle, die sich in sehr viele Anwendungsbereiche im Business und im sozialen Bereich übertragen lassen. Die Inhalte des NLP-Practitioner-Kurs: Modul 1) - "Es streiten sich zwei Seelen ..." (Verhandlungs-Modell) - "Sich auf den Platz des Anderen setzen ..." (Konfliktlösungsmodell) - Die Vergangenheit "verändern" (Change History) - Die "Angst" verlernen" (Phobie-Kur) - Wenn der Verstand nicht mehr weiterkommt (Trance: Milton-Modell der Sprache) Modul 2) - Trance-Grundlagen: Ablauf , Stimme, Sprachmuster, Induktionen und Abschlussformeln - Veränderungsarbeit in Trance: Change History, Six-Step-Reframing - Selbst-Trance-Techniken - Die Qualität meiner Wahrnehmung selbst bestimmen- Arbeit mit Submodalitäten - "Immer wenn dieses blöde Gefühl kommt, geht es mir gut" (Anker verketten) - Eröffnung der Fähigkeiten-Börse (Strategie-Arbeit) Modul 3) - Die Vergangenheit klären, um die Zukunft zu entwickeln (Time Line-Arbeit) - Eine ganz besondere NLP-Kreativitätsstrategie (Walt-Disney-Modell) - Einführung Modelling / Strategie-Arbeit (T.O.T.E.-Modell) - Modell der logischen Ebenen - Exzellente Fähigkeiten aufdecken - von anderen lernen - Strategien im Veränderungsprozess (Chunking, Als-ob-Rahmen, Backtrack) Modul 4) - Einführung in die Arbeit mit Glaubenssätzen, Überzeugungen - Veränderung von Glaubenssätzen mit Submodalitäten - Metaphern kreieren- Einsatz von Metaphern in der Veränderungsarbeit - Rückblick / Supervision der Ausbildungsinhalte Basiskurs / Practitioner Coach Akademie: Basiskurs NLP/Selbstmanagement Basic, 4 Tage (Do.-So.) Datum: 21.02.2013 Zielgruppe: NLP-Interessierte, Personen mit Veränderungswillen, Führungskräfte, Unternehmer, Privatpersonen,Coach,Trainer,Berater Beschreibung: Dieser Kurs richtet sich an alle, die ganz allgemein den Umgang mit sich selbst und anderen Menschen entwickeln möchten. Das trifft auf sehr viele berufliche Bereiche und Funktionen zu wie Führung, Gesundheitstherapie, Verkauf, Pädagogik, Soziale Dienste, Psychotherapie, Training, Beratung, Personalauswahl- und entwicklung und natürlich Coaching. Den Bezug der Ausbildungsinhalte zum Coaching und Berufsleben werden wir immer wieder herstellen. Zunächst werden Sie in diesen Tagen vor allem sich persönlich weiter entwickeln. Sie werden dabei Ihre "Wahrnehmung" und "Kommunikation" erfahrungsorientiert trainieren und erste Veränderungstechniken kennen lernen und anwenden. Sie werden einen neuen Umgang mit "Sprache" erfahren und lernen, emotionale Zustände besser zu managen. Und Sie werden erleben, was NLP wirklich ist und welche Bedeutung es für Sie persönlich haben kann. Dabei werden Sie herausfinden, ob Sie diesen Weg weitergehen wollen. Besonders aus diesem Grund haben wir den Basiskurs für Sie eingerichtet, der bereits Teil der NLP-Practitioner-Ausbildung nach DVNLP ist. Ganz unabhängig davon, wie Sie sich danach entscheiden - Sie werden aus diesem NLP-Basiskurs viel für sich mitnehmen! Inhalte NLP-Grundkurs sind u.a.: - Hintergrund, Geschichte und Menschenbild des NLP - Kommunikation und Körpersprache, - wer gut fragt, führt richtig (Meta-Modell der Sprache) - Guten sowie vertrauensvollen Kontakt aufbauen und halten - auf "gleicher Wellenlänge" - kraftvolle Zieldefinitionen finden und entwickeln, - Informationsverarbeitung und Repräsentationssysteme, - neue Sichtweisen entwickeln (Reframing) - Ressourcen strukturieren und nutzbar machen - einschränkendes Verhalten ändern (Six-Step) - gesundes Selbstmanagement entwickeln/verbessern Coach Akademie: Coach DVNLP (5 x 4 Tage) Datum: 28.02.2013 Zielgruppe: NLP-Master-Absolventen Beschreibung: In unserem NLP-Coach-Kurs werden Sie weitere Methoden aus anderen Systemen erfahren und anwenden, die Ihnen einen Gewinn an Effektivität, Flexibilität und vor allem Intuition bringen werden. Wir werden Elemente aus der systemischen Aufstellungsarbeit und der angewandten Kinesiologie in Ihre Arbeit als Coach integrieren. Sie werden in diesem Kursimmer stärker, freier und flexibler coachen. Zu diesem Zwecke stellen wir Ihnen übergeordnete Coach-Strukturen und Coach-Prozesse zur Verfügung. Dazu gehört auch das Know How über Abläufe und Faktoren von Veränderung. Darüber hinaus werden Sie in diesem Kursus Ihr persönliches Coach-Kompetenzprofil und Coach-Konzept entwickeln. Modul 1) -„Ich als Coach” - Rollenbild, Selbstverständnis, Werthaltungen -Wie passiert Veränderung? - Prozessmodell, Motivationsfaktoren, Erfolgsfaktoren -„Meine Veränderungsgeschichte” - Supervision -„Wie verläuft ein Coaching?” - Rahmen, Struktur, Ziele, Ablauf -Kompetenzmodell: Beziehung, Reflexion, -Veränderung, System, Methode, Rolle -Individuelles Kompetenzprofil, persönliche Zielsetzung -Coaching-Meta-Struktur: 3D-Raum des Lernens und der Veränderung Modul 2) Geist und Körper sind eine Einheit: Einsatz kinesiologischer Methoden im Coaching -Der Muskeltest als Bio-Feedback-Instrument -Kinesiologische Stressauflösungstechniken -Altersregression mit dem Muskeltest -Arbeit mit dem emotionalem „Stressbarometer“ -Neurologische Prozesse des Lernens und der Wahrnehmung stärken -Kombination mit den NLP-Veränderungsmodellen -Start der Projekte „Coach-Profil”, „Coach-Konzept” und „Falldokumentation eines Coachings” Modul 3) „Jeder ist immer ein Teil des Ganzen”: Systemische Aufstellungsarbeit im Coaching -Arbeit mit dem Genogramm (Familienstammbaum) -Einsatz von Stellvertreter-Symbolen / Figuren im Coaching -Aufstellen von Persönlichkeitsanteilen -Aufstellen von organisationsbezogenen Anteilen -Kombination mit den kinesiologischen Methoden und den NLP-Veränderungsmodellen -Vorstellung Hausarbeit „Falldokumentation eines Coachings” Modul 4) -Rückblick über die Gesamtausbildung -Präsentation „Coaching-Falldokumentation” -Präsentation von „Coach-Profil” und „Coach-Konzept” -Live-Demonstration eines Coaching-Modells Modul 5) -Supervision Coach Akademie: Basiskurs NLP/Selbstmanagement Basic, 4 Tage (Do.-So.) Datum: 11.04.2013 Zielgruppe: NLP-Interessierte, Personen mit Veränderungswillen, Führungskräfte, Unternehmer, Privatpersonen,Coach,Trainer,Berater Beschreibung: Dieser Kurs richtet sich an alle, die ganz allgemein den Umgang mit sich selbst und anderen Menschen entwickeln möchten. Das trifft auf sehr viele berufliche Bereiche und Funktionen zu wie Führung, Gesundheitstherapie, Verkauf, Pädagogik, Soziale Dienste, Psychotherapie, Training, Beratung, Personalauswahl- und entwicklung und natürlich Coaching. Den Bezug der Ausbildungsinhalte zum Coaching und Berufsleben werden wir immer wieder herstellen. Zunächst werden Sie in diesen Tagen vor allem sich persönlich weiter entwickeln. Sie werden dabei Ihre "Wahrnehmung" und "Kommunikation" erfahrungsorientiert trainieren und erste Veränderungstechniken kennen lernen und anwenden. Sie werden einen neuen Umgang mit "Sprache" erfahren und lernen, emotionale Zustände besser zu managen. Und Sie werden erleben, was NLP wirklich ist und welche Bedeutung es für Sie persönlich haben kann. Dabei werden Sie herausfinden, ob Sie diesen Weg weitergehen wollen. Besonders aus diesem Grund haben wir den Basiskurs für Sie eingerichtet, der bereits Teil der NLP-Practitioner-Ausbildung nach DVNLP ist. Ganz unabhängig davon, wie Sie sich danach entscheiden - Sie werden aus diesem NLP-Basiskurs viel für sich mitnehmen! Inhalte NLP-Grundkurs sind u.a.: - Hintergrund, Geschichte und Menschenbild des NLP - Kommunikation und Körpersprache, - wer gut fragt, führt richtig (Meta-Modell der Sprache) - Guten sowie vertrauensvollen Kontakt aufbauen und halten - auf "gleicher Wellenlänge" - kraftvolle Zieldefinitionen finden und entwickeln, - Informationsverarbeitung und Repräsentationssysteme, - neue Sichtweisen entwickeln (Reframing) - Ressourcen strukturieren und nutzbar machen - einschränkendes Verhalten ändern (Six-Step) - gesundes Selbstmanagement entwickeln/verbessern Coach Akademie: NLP-Practitioner II/2013 DVNLP (4 x 4 Tage) Datum: 27.06.2013 Zielgruppe: Absolventen des NLP-Basiskurses; Menschen mit Veränderungswillen;Praktiker Beschreibung: Dieser Kurs richtet sich an alle, die die NLP-Kommunikations- und Veränderungstechniken zukünftig praktizieren möchten. Das gilt für alle Formen der Beratung und der Weiterentwicklung von Menschen. Hier erlernen Sie sprachliches Handwerkszeug und Veränderungsmodelle, die sich in sehr viele Anwendungsbereiche im Business und im sozialen Bereich übertragen lassen. Die Inhalte des NLP-Practitioner-Kurs: Modul 1) - "Es streiten sich zwei Seelen ..." (Verhandlungs-Modell) - "Sich auf den Platz des Anderen setzen ..." (Konfliktlösungsmodell) - Die Vergangenheit "verändern" (Change History) - Die "Angst" verlernen" (Phobie-Kur) - Wenn der Verstand nicht mehr weiterkommt (Trance: Milton-Modell der Sprache) Modul 2) - Trance-Grundlagen: Ablauf , Stimme, Sprachmuster, Induktionen und Abschlussformeln - Veränderungsarbeit in Trance: Change History, Six-Step-Reframing - Selbst-Trance-Techniken - Die Qualität meiner Wahrnehmung selbst bestimmen- Arbeit mit Submodalitäten - "Immer wenn dieses blöde Gefühl kommt, geht es mir gut" (Anker verketten) - Eröffnung der Fähigkeiten-Börse (Strategie-Arbeit) Modul 3) - Die Vergangenheit klären, um die Zukunft zu entwickeln (Time Line-Arbeit) - Eine ganz besondere NLP-Kreativitätsstrategie (Walt-Disney-Modell) - Einführung Modelling / Strategie-Arbeit (T.O.T.E.-Modell) - Modell der logischen Ebenen - Exzellente Fähigkeiten aufdecken - von anderen lernen - Strategien im Veränderungsprozess (Chunking, Als-ob-Rahmen, Backtrack) Modul 4) - Einführung in die Arbeit mit Glaubenssätzen, Überzeugungen - Veränderung von Glaubenssätzen mit Submodalitäten - Metaphern kreieren- Einsatz von Metaphern in der Veränderungsarbeit - Rückblick / Supervision der Ausbildungsinhalte Basiskurs / Practitioner Coach Akademie: Basiskurs NLP/Selbstmanagement Basic, 4 Tage (Do.-So.) Datum: 26.09.2013 Zielgruppe: NLP-Interessierte, Personen mit Veränderungswillen, Führungskräfte, Unternehmer, Privatpersonen,Coach,Trainer,Berater Beschreibung: Dieser Kurs richtet sich an alle, die ganz allgemein den Umgang mit sich selbst und anderen Menschen entwickeln möchten. Das trifft auf sehr viele berufliche Bereiche und Funktionen zu wie Führung, Gesundheitstherapie, Verkauf, Pädagogik, Soziale Dienste, Psychotherapie, Training, Beratung, Personalauswahl- und entwicklung und natürlich Coaching. Den Bezug der Ausbildungsinhalte zum Coaching und Berufsleben werden wir immer wieder herstellen. Zunächst werden Sie in diesen Tagen vor allem sich persönlich weiter entwickeln. Sie werden dabei Ihre "Wahrnehmung" und "Kommunikation" erfahrungsorientiert trainieren und erste Veränderungstechniken kennen lernen und anwenden. Sie werden einen neuen Umgang mit "Sprache" erfahren und lernen, emotionale Zustände besser zu managen. Und Sie werden erleben, was NLP wirklich ist und welche Bedeutung es für Sie persönlich haben kann. Dabei werden Sie herausfinden, ob Sie diesen Weg weitergehen wollen. Besonders aus diesem Grund haben wir den Basiskurs für Sie eingerichtet, der bereits Teil der NLP-Practitioner-Ausbildung nach DVNLP ist. Ganz unabhängig davon, wie Sie sich danach entscheiden - Sie werden aus diesem NLP-Basiskurs viel für sich mitnehmen! Inhalte NLP-Grundkurs sind u.a.: - Hintergrund, Geschichte und Menschenbild des NLP - Kommunikation und Körpersprache, - wer gut fragt, führt richtig (Meta-Modell der Sprache) - Guten sowie vertrauensvollen Kontakt aufbauen und halten - auf "gleicher Wellenlänge" - kraftvolle Zieldefinitionen finden und entwickeln, - Informationsverarbeitung und Repräsentationssysteme, - neue Sichtweisen entwickeln (Reframing) - Ressourcen strukturieren und nutzbar machen - einschränkendes Verhalten ändern (Six-Step) - gesundes Selbstmanagement entwickeln/verbessern Coach Akademie: Basiskurs NLP/Selbstmanagement Basic, 4 Tage (Do.-So.) Datum: 21.11.2013 Zielgruppe: NLP-Interessierte, Personen mit Veränderungswillen, Führungskräfte, Unternehmer, Privatpersonen,Coach,Trainer,Berater Beschreibung: Dieser Kurs richtet sich an alle, die ganz allgemein den Umgang mit sich selbst und anderen Menschen entwickeln möchten. Das trifft auf sehr viele berufliche Bereiche und Funktionen zu wie Führung, Gesundheitstherapie, Verkauf, Pädagogik, Soziale Dienste, Psychotherapie, Training, Beratung, Personalauswahl- und entwicklung und natürlich Coaching. Den Bezug der Ausbildungsinhalte zum Coaching und Berufsleben werden wir immer wieder herstellen. Zunächst werden Sie in diesen Tagen vor allem sich persönlich weiter entwickeln. Sie werden dabei Ihre "Wahrnehmung" und "Kommunikation" erfahrungsorientiert trainieren und erste Veränderungstechniken kennen lernen und anwenden. Sie werden einen neuen Umgang mit "Sprache" erfahren und lernen, emotionale Zustände besser zu managen. Und Sie werden erleben, was NLP wirklich ist und welche Bedeutung es für Sie persönlich haben kann. Dabei werden Sie herausfinden, ob Sie diesen Weg weitergehen wollen. Besonders aus diesem Grund haben wir den Basiskurs für Sie eingerichtet, der bereits Teil der NLP-Practitioner-Ausbildung nach DVNLP ist. Ganz unabhängig davon, wie Sie sich danach entscheiden - Sie werden aus diesem NLP-Basiskurs viel für sich mitnehmen! Inhalte NLP-Grundkurs sind u.a.: - Hintergrund, Geschichte und Menschenbild des NLP - Kommunikation und Körpersprache, - wer gut fragt, führt richtig (Meta-Modell der Sprache) - Guten sowie vertrauensvollen Kontakt aufbauen und halten - auf "gleicher Wellenlänge" - kraftvolle Zieldefinitionen finden und entwickeln, - Informationsverarbeitung und Repräsentationssysteme, - neue Sichtweisen entwickeln (Reframing) - Ressourcen strukturieren und nutzbar machen - einschränkendes Verhalten ändern (Six-Step) - gesundes Selbstmanagement entwickeln/verbessern |
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