Gabriele Mühlbauer, Augsburg
 Firma: köhler consulting NLP Ausbildung: Lehrtrainerin, DVNLP Adresse: Königsseestraße 11 D - 86163 Augsburg Kontakt: info@koehler-training-coaching.de www.koehler-training-coaching.de Tel.:+49 (0)821-650 31 04 Mobil:+49 (0)171-406 89 27 Fax.:+49 (0)821-650 31 06 Weitere Kontaktmöglichkeiten: www.koehler-training-coaching.de Personenbeschreibung: Selbstverständnis: NLP Interessen: Zielgruppe: NLP Termine: Hypnose Datum: 13.10.2012 Zielgruppe: Beschreibung: Hypnose – eine Einführung Das zweitägige Einführungs-Seminar ist ein leichter und verständlicher Einstieg in die Welt der Hypnose. In diesem Seminar lernen Sie nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern auch einfache Techniken zur Selbsthypnose. Entdecken Sie wie viel Magie in Ihrer eigenen Sprache steckt! Hypnose wird im Therapiebereich, aber auch im Mentaltraining, z.B. mit Sportlern und Managern sehr erfolgreich eingesetzt. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Seminarinhalte Was ist Hypnose? Theorie, Geschichte und ethische Grundhaltung Klassische Hypnose vs. Antiautoritäre Hypnose nach Milton Erickson Die unterschiedlichen Vorgehensweisen und Einsatzmöglichkeiten Arbeit mit dem Unbewussten Diverse Techniken der Tranceinduktion und Suggestion Entspannung und Phantasie Selbsthypnose lernen 2-Tages-Seminar 1. Tag 10:00 Uhr – 18:00 Uhr 2. Tag 09:00 Uhr – 16:00 Uhr NLP Abendseminar / Infoabend Datum: 11.12.2012 Zielgruppe: Beschreibung: * Sie möchten wissen, was man mit NLP alles machen kann? * Sie möchten sich unverbindlich über NLP informieren? * Sie möchten uns kennen lernen? Dann kommen Sie zum kostenlosen Abendseminar! In diesen zwei Stunden * schnuppern Sie in das Modell NLP hinein, * verschaffen sich einen Überblick, * lernen die Vielfalt der Anwendungsmöglichkeiten kennen. Gabriele Mühlbauer von köhler consulting seminare und coaching * macht Sie unterhaltsam mit NLP vertraut, * zeigt Ihnen einfache Basistechniken, die Sie sofort auch ausprobieren und anwenden können, * erläutert das neuartige, individuelle und flexible Aus- und Weiterbildungskonzept "NLP und Business-Seminare im Bausteinsystem" * und beantwortet Ihren Fragen. Zeiten: 19:00 bis 21:00 Uhr Anmeldung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Bitte melden Sie sich verbindlich bis spätestens 3 Tage vor der Veranstaltung per Email an. Gratis - aber bei weitem nicht umsonst ! ! ! NLP Basisseminar Datum: 18.01.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Ein erlebnisreicher Einführungskurs in das Modell NLP. Der erste Baustein zur besseren Kommunikation und Selbstmanagement. Sie erlernen wirkungsvolle Basistechniken, die Sie sowohl im Beruf wie auch im Privatleben sofort anwenden können. - NLP als Kommunikationsmodell – eine Einführung - Wahrnehmung optimieren - Verbale und nonverbale Signale in der Kommunikation erkennen und nutzen - Vertrauen und guten Kontakt aufbauen - Methoden zur Zielerreichung - Eigene Ressourcen aktivieren - Aktiv innere Zustände steuern - Motivation und Energie NLP Practitioner Ausbildung in München / Augsburg Datum: 18.01.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der NLP-Practitioner ist eine fundierte und äußerst effektive Grundausbildung in NLP. Sie werden - Ihre Wirkung auf Andere erhöhen lernen, - Ihre beruflichen und persönlichen Ziele definieren, Umsetzungsstrategien entwickeln und realisieren, - Ihre Kommunikationsfähigkeit verbessern und einen zielorientieren Kommunikationsstil entwickeln, - Ihre eigene Person reflektieren und persönliche Potentiale entfalten. Weitere Informationen erhalten Sie bei köhler consulting Den Stress managen! Stressprävention und Stressbewältigung Datum: 26.01.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der Begriff ‚Stress‘ ist in den letzten Jahrzehnten sehr populär geworden. Fast jeder Mensch kennt Situationen, in denen er sich überfordert fühlt. Das ständige ‚unter Strom stehen‘, ist bei vielen Menschen Realität. ‚Vorsorgen ist besser als heilen‘ - an dieser alten Erkenntnis hat sich bis heute nichts geändert. In diesem Wochenendseminar werden Ihnen Möglichkeiten zur Bewältigung von Stress aufgezeigt. Sie lernen weshalb die Wirkungsmechanismen von Stress solch starke Auswirkungen haben. Sie reflektieren Ihre persönlichen Stressfaktoren und lernen damit umzugehen. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten zur Stressvermeidung und Stressverringerung und lernen besonders wirksame Methoden zur Entspannung kennen und anwenden. Seminarinhalte * Was ist Stress? * Stressoren – Stressreaktionen * Stressbewältigung, Persönlichkeit und Gesundheit * Persönliche Einstellungen und Bewertungen * Gedanken und Stress * Belastungssituationen und Belastungsreaktionen * Belastungen durch systematische Problemlösung reduzieren * Methoden zu Entspannung Atemtechnik – Autogenes Training – Progressive Muskelentspannung – Bewegung – Kognitionstraining – Phantasiereisen – Verändern von Gedankenmustern – Genusstraining u.v.m. * Genießen im Alltag Ihre Vorteile in diesem Seminar: Es wird sehr praxisbezogen gearbeitet. Das bedeutet, dass die Teilnehmer außer dem theoretischen Hintergrund auch die verschiedenen Methoden und Techniken zur Stressbewältigung kennenlernen die Umsetzung intensiv geübt wird. So wird jeder die Effizienz der einzelnen Techniken testen können und seine persönliche Lieblingsmethode kennenlernen. Mentales Training! Erfolge und Siege beginnen im Kopf Datum: 14.02.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Jeder Mensch ist in der Lage das Beste in sich zu aktivieren und seine Denkprozesse so zu steuern, dass gesteckte Ziele auch erreichbar sind. ‚Erfolge und Siege beginnen im Kopf‘ Mentales Training – viele erfahrene Sportler nutzen die Techniken. Sei es um die eigene geistige Leistungsfähigkeit zu stärken, die Konzentration zu steigern oder auch Bewegungsabläufe durch wiederholtes bewusstes Sich-Vorstellen zu optimieren. Heute wird Mentaltraining auch in anderen Bereichen eingesetzt. Z.B. um vor einer Gruppe von Menschen eine Rede zu halten, im Management, in Teams, um Lernblockaden aufzulösen oder um bessere Ergebnisse und Leistungen zu erreichen. Darüber hinaus werden unentdeckte Kraftreserven mobilisiert und die Motivation und Einsatzbereitschaft wird gestärkt. Das Ziel ist, dass Sie Ihre mentalen Stärken in der Gestaltung Ihrer Zukunft und für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg wirkungsvoll und sehr zielgerichtet einsetzen können. In diesem Seminar werden die verschiedenen Techniken und Methoden vom Trainer demonstriert. Die Teilnehmer lernen im Praxisteil die Techniken anzuwenden und können dann sofort die Veränderung, z.B. angstfrei vor einer Gruppe eine Rede halten, erleben. Sie werden Dinge oder Fähigkeiten bei sich entdecken, wo Sie bisher nicht gedacht haben, dass Sie diese besitzen. Seminarinhalte * Mentaltraining – was steckt dahinter * Erkennen Sie Ihre Grundmuster und Blockaden und leiten Sie gezielt Veränderungen ein * Erkennen Sie welches Potential in Ihnen steckt und lernen Sie zu aktivieren und voll zu entfalten * Mentale Methoden und Techniken z.B. Imagination und Suggestion Leistungs- und Emotionscoaching Positives Denken BrainGym Affirmation Kreativitätstechniken * Praktische Anwendung und Umsetzung * Auf Wunsch erhält jeder Teilnehmer ein persönliches Feedback des Trainers Das NLP-Modell in Führung und Management Datum: 23.02.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte die ihre Handlungs- und Sozialkompetenz ausbauen wollen. Beschreibung: Ein Seminar das Ihre Führungskompetenz erweitert. Sie erleben die wesentlichen Elemente des NLP (Neuro Linguistisches Programmieren) und lernen diese im beruflichen Umfeld einzusetzen. Sie lernen verschiedene praxisbewährte Techniken kennen und können diese im Arbeitsalltag umsetzen. Die vielen praktischen Übungen unterstützen Sie um in Ihrer Kommunikation neue Wege zu gehen. Die Fähigkeit in der Kommunikation wird sich enorm steigern. Es handelt sich hier um ein sehr intensives und praxisorientiertes Training. Das Seminar verhilft Ihnen zu mehr Handlungs- und Sozialkompetenz und unterstützt Sie in Ihrem Selbstmanagement. Wenig Theorie und viel Praxis! Seminarinhalte * Die wesentlichen Elemente des NLP und die Bedeutung für die tägliche Führungsarbeit * Führungsstile – welcher Stil bringt den meisten Erfolg * Von der Vision zur Aktion * Kommunikation – besser verstehen und verstanden werden Positive Gesprächsführung Tragfähigen Kontakt aufbauen Schärfen der eigenen Wahrnehmung Frage- und Interviewtechniken * Der Einfluss von Glaubenssätzen (tiefliegende Überzeugungen), Werten und verschiedener Sortier-Stile Andere Denkweisen akzeptieren Möglichen Widerständen vorbeugen * Motivation aufbauen und stärken * Gezielt und doch individuell steuern Das Seminar richtet sich an Führungskräfte die ihre Handlungs- und Sozialkompetenz ausbauen wollen. Ihre Vorteile in diesem Seminar: Das Seminar ist „angewandtes NLP". Auf die tiefen theoretischen Hintergründe wird verzichtet. So bleibt mehr Zeit für praktische Übungen. Es wird für Ihre Mitarbeiter individuell aufbereitet und zusammengestellt. Kundenorientierung Datum: 04.03.2013 Zielgruppe: Sozialkompetenz! Beziehungen und Kommunikation neu gestalten Datum: 09.03.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten. Beschreibung: Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln. Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können. Seminarinhalte * Eigene und fremde Denk- und Handlungsmuster erkennen * Mit verschiedenen Charakteren/Menschentypen gekonnt umgehen * Stärken und Entwicklungspotenziale ermitteln * Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander abgleichen * Umgang mit Kommunikationsstörungen * Schwierige Situationen besser meistern Sozialkompetenz! Beziehungen und Kommunikation neu gestalten Datum: 16.03.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten. Beschreibung: Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln. Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können. Seminarinhalte * Eigene und fremde Denk- und Handlungsmuster erkennen * Mit verschiedenen Charakteren/Menschentypen gekonnt umgehen * Stärken und Entwicklungspotenziale ermitteln * Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander abgleichen * Umgang mit Kommunikationsstörungen * Schwierige Situationen besser meistern Den Stress managen! Stressprävention und Stressbewältigung Datum: 13.04.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der Begriff ‚Stress‘ ist in den letzten Jahrzehnten sehr populär geworden. Fast jeder Mensch kennt Situationen, in denen er sich überfordert fühlt. Das ständige ‚unter Strom stehen‘, ist bei vielen Menschen Realität. ‚Vorsorgen ist besser als heilen‘ - an dieser alten Erkenntnis hat sich bis heute nichts geändert. In diesem Wochenendseminar werden Ihnen Möglichkeiten zur Bewältigung von Stress aufgezeigt. Sie lernen weshalb die Wirkungsmechanismen von Stress solch starke Auswirkungen haben. Sie reflektieren Ihre persönlichen Stressfaktoren und lernen damit umzugehen. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten zur Stressvermeidung und Stressverringerung und lernen besonders wirksame Methoden zur Entspannung kennen und anwenden. Seminarinhalte * Was ist Stress? * Stressoren – Stressreaktionen * Stressbewältigung, Persönlichkeit und Gesundheit * Persönliche Einstellungen und Bewertungen * Gedanken und Stress * Belastungssituationen und Belastungsreaktionen * Belastungen durch systematische Problemlösung reduzieren * Methoden zu Entspannung Atemtechnik – Autogenes Training – Progressive Muskelentspannung – Bewegung – Kognitionstraining – Phantasiereisen – Verändern von Gedankenmustern – Genusstraining u.v.m. * Genießen im Alltag Ihre Vorteile in diesem Seminar: Es wird sehr praxisbezogen gearbeitet. Das bedeutet, dass die Teilnehmer außer dem theoretischen Hintergrund auch die verschiedenen Methoden und Techniken zur Stressbewältigung kennenlernen die Umsetzung intensiv geübt wird. So wird jeder die Effizienz der einzelnen Techniken testen können und seine persönliche Lieblingsmethode kennenlernen. Sozialkompetenz! Beziehungen und Kommunikation neu gestalten Datum: 08.06.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten. Beschreibung: Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln. Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können. Seminarinhalte * Eigene und fremde Denk- und Handlungsmuster erkennen * Mit verschiedenen Charakteren/Menschentypen gekonnt umgehen * Stärken und Entwicklungspotenziale ermitteln * Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander abgleichen * Umgang mit Kommunikationsstörungen * Schwierige Situationen besser meistern Das NLP-Modell in Führung und Management Datum: 22.06.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte die ihre Handlungs- und Sozialkompetenz ausbauen wollen. Beschreibung: Ein Seminar das Ihre Führungskompetenz erweitert. Sie erleben die wesentlichen Elemente des NLP (Neuro Linguistisches Programmieren) und lernen diese im beruflichen Umfeld einzusetzen. Sie lernen verschiedene praxisbewährte Techniken kennen und können diese im Arbeitsalltag umsetzen. Die vielen praktischen Übungen unterstützen Sie um in Ihrer Kommunikation neue Wege zu gehen. Die Fähigkeit in der Kommunikation wird sich enorm steigern. Es handelt sich hier um ein sehr intensives und praxisorientiertes Training. Das Seminar verhilft Ihnen zu mehr Handlungs- und Sozialkompetenz und unterstützt Sie in Ihrem Selbstmanagement. Wenig Theorie und viel Praxis! Seminarinhalte * Die wesentlichen Elemente des NLP und die Bedeutung für die tägliche Führungsarbeit * Führungsstile – welcher Stil bringt den meisten Erfolg * Von der Vision zur Aktion * Kommunikation – besser verstehen und verstanden werden Positive Gesprächsführung Tragfähigen Kontakt aufbauen Schärfen der eigenen Wahrnehmung Frage- und Interviewtechniken * Der Einfluss von Glaubenssätzen (tiefliegende Überzeugungen), Werten und verschiedener Sortier-Stile Andere Denkweisen akzeptieren Möglichen Widerständen vorbeugen * Motivation aufbauen und stärken * Gezielt und doch individuell steuern Das Seminar richtet sich an Führungskräfte die ihre Handlungs- und Sozialkompetenz ausbauen wollen. Ihre Vorteile in diesem Seminar: Das Seminar ist „angewandtes NLP". Auf die tiefen theoretischen Hintergründe wird verzichtet. So bleibt mehr Zeit für praktische Übungen. Es wird für Ihre Mitarbeiter individuell aufbereitet und zusammengestellt. Konfliktmanagement Datum: 29.06.2013 Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die erfahren wollen, wie sie mit Konflikten zielorientiert und konstruktiv umgehen. Beschreibung: Konflikte treten überall auf und oft behindern sie die Zusammenarbeit im Unternehmen oder mit Kunden. Konflikte ignorieren führt dazu, dass sie sich, zumindest unterschwellig, negativ auf die Arbeit, die Ergebnisse und die Zufriedenheit auswirken. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer, woran sie Konflikte frühzeitig erkennen, sie diskutieren deren Dynamik und erfahren Methoden, um Konflikte sachlich und zielorientiert zu lösen. Sie entdecken auch das Potenzial, das in Konflikten steckt, und lernen, ihre Anliegen zu wahren, ohne dass es zu einer Eskalation kommt. Damit werden sie erfolgreicher in der Zusammenarbeit mit anderen. Seminarinhalte Wahrnehmen und Erkennen von Konflikten Wie Konflikte eskalieren Analyse von Konflikten Werkzeuge zur Konfliktlösung Kommunikation in schwierigen Situationen Sachlich und zielorientiert bleiben Bearbeitung eigener Praxisfälle anhand passender Methoden Zielgruppe und Vorkenntnisse Fach- und Führungskräfte, die erfahren wollen, wie sie mit Konflikten zielorientiert und konstruktiv umgehen. Ihre Vorteile in diesem Seminar In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer ihr eigenes Konfliktverhalten und erkennen dabei neue Lösungswege. In zahlreichen praktischen Übungen probieren sie in geschützter Atmosphäre verschiedene Werkzeuge und Methoden zur Konfliktbehandlung aus, damit sie diese in ihrer täglichen Arbeit einsetzen können. Tipp: Bringen Sie einen Konflikt aus dem eigenen Berufsalltag mit. Im Seminar wird dieser dann bearbeitet und Lösungswege entwickelt. Vertraulichkeit ist dabei selbstverständlich gewährleistet. Den Stress managen! Stressprävention und Stressbewältigung Datum: 06.07.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der Begriff ‚Stress‘ ist in den letzten Jahrzehnten sehr populär geworden. Fast jeder Mensch kennt Situationen, in denen er sich überfordert fühlt. Das ständige ‚unter Strom stehen‘, ist bei vielen Menschen Realität. ‚Vorsorgen ist besser als heilen‘ - an dieser alten Erkenntnis hat sich bis heute nichts geändert. In diesem Wochenendseminar werden Ihnen Möglichkeiten zur Bewältigung von Stress aufgezeigt. Sie lernen weshalb die Wirkungsmechanismen von Stress solch starke Auswirkungen haben. Sie reflektieren Ihre persönlichen Stressfaktoren und lernen damit umzugehen. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten zur Stressvermeidung und Stressverringerung und lernen besonders wirksame Methoden zur Entspannung kennen und anwenden. Seminarinhalte * Was ist Stress? * Stressoren – Stressreaktionen * Stressbewältigung, Persönlichkeit und Gesundheit * Persönliche Einstellungen und Bewertungen * Gedanken und Stress * Belastungssituationen und Belastungsreaktionen * Belastungen durch systematische Problemlösung reduzieren * Methoden zu Entspannung Atemtechnik – Autogenes Training – Progressive Muskelentspannung – Bewegung – Kognitionstraining – Phantasiereisen – Verändern von Gedankenmustern – Genusstraining u.v.m. * Genießen im Alltag Ihre Vorteile in diesem Seminar: Es wird sehr praxisbezogen gearbeitet. Das bedeutet, dass die Teilnehmer außer dem theoretischen Hintergrund auch die verschiedenen Methoden und Techniken zur Stressbewältigung kennenlernen die Umsetzung intensiv geübt wird. So wird jeder die Effizienz der einzelnen Techniken testen können und seine persönliche Lieblingsmethode kennenlernen. Mentales Training! Erfolge und Siege beginnen im Kopf Datum: 19.09.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Jeder Mensch ist in der Lage das Beste in sich zu aktivieren und seine Denkprozesse so zu steuern, dass gesteckte Ziele auch erreichbar sind. ‚Erfolge und Siege beginnen im Kopf‘ Mentales Training – viele erfahrene Sportler nutzen die Techniken. Sei es um die eigene geistige Leistungsfähigkeit zu stärken, die Konzentration zu steigern oder auch Bewegungsabläufe durch wiederholtes bewusstes Sich-Vorstellen zu optimieren. Heute wird Mentaltraining auch in anderen Bereichen eingesetzt. Z.B. um vor einer Gruppe von Menschen eine Rede zu halten, im Management, in Teams, um Lernblockaden aufzulösen oder um bessere Ergebnisse und Leistungen zu erreichen. Darüber hinaus werden unentdeckte Kraftreserven mobilisiert und die Motivation und Einsatzbereitschaft wird gestärkt. Das Ziel ist, dass Sie Ihre mentalen Stärken in der Gestaltung Ihrer Zukunft und für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg wirkungsvoll und sehr zielgerichtet einsetzen können. In diesem Seminar werden die verschiedenen Techniken und Methoden vom Trainer demonstriert. Die Teilnehmer lernen im Praxisteil die Techniken anzuwenden und können dann sofort die Veränderung, z.B. angstfrei vor einer Gruppe eine Rede halten, erleben. Sie werden Dinge oder Fähigkeiten bei sich entdecken, wo Sie bisher nicht gedacht haben, dass Sie diese besitzen. Seminarinhalte * Mentaltraining – was steckt dahinter * Erkennen Sie Ihre Grundmuster und Blockaden und leiten Sie gezielt Veränderungen ein * Erkennen Sie welches Potential in Ihnen steckt und lernen Sie zu aktivieren und voll zu entfalten * Mentale Methoden und Techniken z.B. Imagination und Suggestion Leistungs- und Emotionscoaching Positives Denken BrainGym Affirmation Kreativitätstechniken * Praktische Anwendung und Umsetzung * Auf Wunsch erhält jeder Teilnehmer ein persönliches Feedback des Trainers Mentales Training! Erfolge und Siege beginnen im Kopf Datum: 28.09.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Jeder Mensch ist in der Lage das Beste in sich zu aktivieren und seine Denkprozesse so zu steuern, dass gesteckte Ziele auch erreichbar sind. ‚Erfolge und Siege beginnen im Kopf‘ Mentales Training – viele erfahrene Sportler nutzen die Techniken. Sei es um die eigene geistige Leistungsfähigkeit zu stärken, die Konzentration zu steigern oder auch Bewegungsabläufe durch wiederholtes bewusstes Sich-Vorstellen zu optimieren. Heute wird Mentaltraining auch in anderen Bereichen eingesetzt. Z.B. um vor einer Gruppe von Menschen eine Rede zu halten, im Management, in Teams, um Lernblockaden aufzulösen oder um bessere Ergebnisse und Leistungen zu erreichen. Darüber hinaus werden unentdeckte Kraftreserven mobilisiert und die Motivation und Einsatzbereitschaft wird gestärkt. Das Ziel ist, dass Sie Ihre mentalen Stärken in der Gestaltung Ihrer Zukunft und für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg wirkungsvoll und sehr zielgerichtet einsetzen können. In diesem Seminar werden die verschiedenen Techniken und Methoden vom Trainer demonstriert. Die Teilnehmer lernen im Praxisteil die Techniken anzuwenden und können dann sofort die Veränderung, z.B. angstfrei vor einer Gruppe eine Rede halten, erleben. Sie werden Dinge oder Fähigkeiten bei sich entdecken, wo Sie bisher nicht gedacht haben, dass Sie diese besitzen. Seminarinhalte * Mentaltraining – was steckt dahinter * Erkennen Sie Ihre Grundmuster und Blockaden und leiten Sie gezielt Veränderungen ein * Erkennen Sie welches Potential in Ihnen steckt und lernen Sie zu aktivieren und voll zu entfalten * Mentale Methoden und Techniken z.B. Imagination und Suggestion Leistungs- und Emotionscoaching Positives Denken BrainGym Affirmation Kreativitätstechniken * Praktische Anwendung und Umsetzung * Auf Wunsch erhält jeder Teilnehmer ein persönliches Feedback des Trainers Das NLP-Modell in Führung und Management Datum: 12.10.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte die ihre Handlungs- und Sozialkompetenz ausbauen wollen. Beschreibung: Ein Seminar das Ihre Führungskompetenz erweitert. Sie erleben die wesentlichen Elemente des NLP (Neuro Linguistisches Programmieren) und lernen diese im beruflichen Umfeld einzusetzen. Sie lernen verschiedene praxisbewährte Techniken kennen und können diese im Arbeitsalltag umsetzen. Die vielen praktischen Übungen unterstützen Sie um in Ihrer Kommunikation neue Wege zu gehen. Die Fähigkeit in der Kommunikation wird sich enorm steigern. Es handelt sich hier um ein sehr intensives und praxisorientiertes Training. Das Seminar verhilft Ihnen zu mehr Handlungs- und Sozialkompetenz und unterstützt Sie in Ihrem Selbstmanagement. Wenig Theorie und viel Praxis! Seminarinhalte * Die wesentlichen Elemente des NLP und die Bedeutung für die tägliche Führungsarbeit * Führungsstile – welcher Stil bringt den meisten Erfolg * Von der Vision zur Aktion * Kommunikation – besser verstehen und verstanden werden Positive Gesprächsführung Tragfähigen Kontakt aufbauen Schärfen der eigenen Wahrnehmung Frage- und Interviewtechniken * Der Einfluss von Glaubenssätzen (tiefliegende Überzeugungen), Werten und verschiedener Sortier-Stile Andere Denkweisen akzeptieren Möglichen Widerständen vorbeugen * Motivation aufbauen und stärken * Gezielt und doch individuell steuern Das Seminar richtet sich an Führungskräfte die ihre Handlungs- und Sozialkompetenz ausbauen wollen. Ihre Vorteile in diesem Seminar: Das Seminar ist „angewandtes NLP". Auf die tiefen theoretischen Hintergründe wird verzichtet. So bleibt mehr Zeit für praktische Übungen. Es wird für Ihre Mitarbeiter individuell aufbereitet und zusammengestellt. Konfliktmanagement Datum: 26.10.2013 Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die erfahren wollen, wie sie mit Konflikten zielorientiert und konstruktiv umgehen. Beschreibung: Konflikte treten überall auf und oft behindern sie die Zusammenarbeit im Unternehmen oder mit Kunden. Konflikte ignorieren führt dazu, dass sie sich, zumindest unterschwellig, negativ auf die Arbeit, die Ergebnisse und die Zufriedenheit auswirken. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer, woran sie Konflikte frühzeitig erkennen, sie diskutieren deren Dynamik und erfahren Methoden, um Konflikte sachlich und zielorientiert zu lösen. Sie entdecken auch das Potenzial, das in Konflikten steckt, und lernen, ihre Anliegen zu wahren, ohne dass es zu einer Eskalation kommt. Damit werden sie erfolgreicher in der Zusammenarbeit mit anderen. Seminarinhalte Wahrnehmen und Erkennen von Konflikten Wie Konflikte eskalieren Analyse von Konflikten Werkzeuge zur Konfliktlösung Kommunikation in schwierigen Situationen Sachlich und zielorientiert bleiben Bearbeitung eigener Praxisfälle anhand passender Methoden Zielgruppe und Vorkenntnisse Fach- und Führungskräfte, die erfahren wollen, wie sie mit Konflikten zielorientiert und konstruktiv umgehen. Ihre Vorteile in diesem Seminar In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer ihr eigenes Konfliktverhalten und erkennen dabei neue Lösungswege. In zahlreichen praktischen Übungen probieren sie in geschützter Atmosphäre verschiedene Werkzeuge und Methoden zur Konfliktbehandlung aus, damit sie diese in ihrer täglichen Arbeit einsetzen können. Tipp: Bringen Sie einen Konflikt aus dem eigenen Berufsalltag mit. Im Seminar wird dieser dann bearbeitet und Lösungswege entwickelt. Vertraulichkeit ist dabei selbstverständlich gewährleistet. Sozialkompetenz! Beziehungen und Kommunikation neu gestalten Datum: 09.11.2013 Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen stärken und weiterentwickeln möchten. Beschreibung: Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln. Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können. Seminarinhalte * Eigene und fremde Denk- und Handlungsmuster erkennen * Mit verschiedenen Charakteren/Menschentypen gekonnt umgehen * Stärken und Entwicklungspotenziale ermitteln * Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander abgleichen * Umgang mit Kommunikationsstörungen * Schwierige Situationen besser meistern |
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