Leonhard Walczak, Düsseldorf
  Firma: Walczak Consulting Akademischer Grad: Diplom Psychologe NLP Ausbildung: Lehrtrainer, DVNLP / Lehrcoach, DVNLP Adresse: Cannstatter Str. 10 D - 40593 Düsseldorf Kontakt: walczak@walczakConsulting.com www.walczakConsulting.com Tel.:+49 (0)211 - 711 96 Mobil:+49 (0)172 - 52 035 58 Weitere Kontaktmöglichkeiten: www.walczakConsulting.com  NLP Publikationen: "Spielregeln für das Coaching" in : NLP im Business - Konzepte für schnelle Veränderungen "Ich kann den anderen nicht das Wasser reichen." in: Manager Coaching - Wie individuelle Ressourcen programmiert werden "Managementkompetenzen steigern" in: PflegeBulletin 1/2003 NLP Termine: NLP - Trainer 2012/2013 "Das Selbst erfahren - Arbeit auf der Identitätsebene" Datum: 13.12.2012 Zielgruppe: NLP - Refresher 1-2013 Datum: 10.02.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der „NLP-Refresher“, ein "Ein-Tages-Workshop" zum Auffrischen für alle NLP'ler - vom Basic-Absolventen bis zum fertigen Trainer oder Coach. Der Treffpunkt, um mal wieder "altbekannte NLP-Gesichter" aus unserem Teilnehmerkreis zu sehen. Und gleichzeitig unser "Schnupperkurs" für alle Menschen, die an NLP und an einer persönlichen Entwicklung interessiert sind. Wer "Wiederholer" ist und schon Kurse oder einen Refresher bei uns belegt hatte, investiert für den ganzen Tag 25,-- Euro. Gäste, die uns zum ersten Mal kennenlernen, sind ohne weitere Kosten herzlich eingeladen. Start ist am Sonntag, dem 10. Februar 2013, um 10:00 Uhr im Management Center Schloss Elbroich, Am Falder 4 in 40589 Düsseldorf. Das Ende wird gegen 17:00 Uhr sein. Haben Sie Zeit und Lust? Und wollen Sie vielleicht noch jemanden mitbringen? Dann geben Sie uns bitte kurz Bescheid unter walczak@walczakConsulting.com, damit wir entsprechend planen können. NLP - Practitioner Teil I - 2013-1 (Basic) Datum: 14.03.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Inhalte z. B.: - Geschichte, Hintergrund und Menschenbild des NLP - Kennen lernen der eigenen, bevorzugten Sinneskanäle - Den anderen in seiner eigenen Welt abholen (Repräsentationssysteme) - Training von Selbst- und Fremdwahrnehmung - Kontakt herstellen und "gleiche Wellenlänge" sichern (Rapport, Pacing, Leading) - Die Kraft präziser Ziele - Eigene Ziele erklären - Zielfindungsprozesse schnell einleiten - Ressourcenorientierung - Umgang mit positivem und konstruktiven Feedback - "Wie Worte wirken ..." (Meta-Modell der Sprache) - "Es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit ..." (change history) - "Auf die Perspektive kommt es an ..." (reframing) - "Neue Wege wagen ..." (Six-Step-Modell) - "Es steiten sich 2 Seelen, ach, in meiner Brust ..." (Verhandlungsmodell) - Lösung besonders belastender Situationen (Umgang mit traumatischen Erlebnissen) - Größer, lauter, schneller ... - Du bestimmst die Qualität Deiner Wahrnehmung (Submodalitäten) NLP - Master 2013 Datum: 21.03.2013 Zielgruppe: Beschreibung: 1.Block 21.03. – 24.03.2013 2.Block 18.04. – 21.04.2013 3.Block 23.05. – 26.05.2013 4.Block 13.06. - 16.06.2013 5.Block 11.07. – 14.07.2013 Inhalte z.B.: Submodalitäten satt: • Veränderung im Sauseschritt (Swish- Modell) • Weichen für körperliche Symptome umstellen (Pragmagraphic Swish Design) • „Ich mache mir Gefühle!“ (autonom- vegetative Zustände steuern) • „Immer wenn dieses Problem auftaucht, geht es mir super!“ (Submodalitäten verketten) • Die Macht der Bilder von Worten (Magic Words) • Der ultimative Motivations-Kick: „Ich höre Stimmen ... genial!“ • Wenn beim Zahnarzt die Tapete stärker wirkt als der Bohrer (Vordergrund-Hintergrund-Techniken) • „Versagen?“ – „Nein, es gibt nur Feedback!“ • Vom Zwang zum normalen Maß (Compulsion Blowout) • Brücken hinter sich abreißen (Schwellen überschreiten) • „Wollen wir’s noch einmal versuchen?“ (Schwellen-Retour-Muster) Wer steuert den Bus? – Teil 2: • Neue Überzeugungen installieren • Integration konfligierender Überzeugungen • So verabschiede ich mich von überholten Überzeugungen • Versöhnung mit einschränkenden, prägenden Erlebnissen (Re-Imprinting) • Aus der Identifikation mit Anderen lernen (Mentor-Modell, Resonance Pattern) • „Egal, wie ich mich verhalte, es ist immer falsch!“ (Double-Bind- Situationen auflösen) • Hierarchie der eigenen Werte aktualisieren • „Jetzt hält mich nichts mehr davon ab!“ (Kriterien-Hierarchie-Technik) • Betrachte Dich aus einem anderen Bezugssystem (Dilts’-Einstein’sche- Integrations-Technik) • Das Wesentliche kennen lernen (Core Transformation) Die Macht der Worte - Sprache im NLP: • Die Welt wird klar, eindeutig und präzise (Meta-Modell) • Hilfreich vage Worte – eine Einladung in Deine Welt (Milton-Modell) • Wähle die Antwort mit Bedacht (Sleight of Mouth-Patterns) Unterschiedliche Denkgewohnheiten – Sprengstoff in Diskussionen • Denkmuster erkennen, balancieren und synchronisieren (Meta-Programme) Übergreifende Coaching- und Veränderungsstrukturen • Ein Grundmodell: SCORE-Modell • Nun geht es erst richtig los: Die 9- Felder-Matrix ... und noch eine Prüfung ... NLP - Refresher 2-2013 Datum: 09.06.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der „NLP-Refresher“, ein "Ein-Tages-Workshop" zum Auffrischen für alle NLP'ler - vom Basic-Absolventen bis zum fertigen Trainer oder Coach. Der Treffpunkt, um mal wieder "altbekannte NLP-Gesichter" aus unserem Teilnehmerkreis zu sehen. Und gleichzeitig unser "Schnupperkurs" für alle Menschen, die an NLP und an einer persönlichen Entwicklung interessiert sind. Wer "Wiederholer" ist und schon Kurse oder einen Refresher bei uns belegt hatte, investiert für den ganzen Tag 25,-- Euro. Gäste, die uns zum ersten Mal kennenlernen, sind ohne weitere Kosten herzlich eingeladen. Start ist am Sonntag, dem 09. Juni 2013, um 10:00 Uhr im Management Center Schloss Elbroich, Am Falder 4 in 40589 Düsseldorf. Das Ende wird gegen 17:00 Uhr sein. Haben Sie Zeit und Lust? Und wollen Sie vielleicht noch jemanden mitbringen? Dann geben Sie uns bitte kurz Bescheid unter walczak@walczakConsulting.com, damit wir entsprechend planen können. NLP - Practitioner Teil I - 2013-2 (Basic) Datum: 12.09.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Inhalte z. B.: - Geschichte, Hintergrund und Menschenbild des NLP - Kennen lernen der eigenen, bevorzugten Sinneskanäle - Den anderen in seiner eigenen Welt abholen (Repräsentationssysteme) - Training von Selbst- und Fremdwahrnehmung - Kontakt herstellen und "gleiche Wellenlänge" sichern (Rapport, Pacing, Leading) - Die Kraft präziser Ziele - Eigene Ziele erklären - Zielfindungsprozesse schnell einleiten - Ressourcenorientierung - Umgang mit positivem und konstruktiven Feedback - "Wie Worte wirken ..." (Meta-Modell der Sprache) - "Es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit ..." (change history) - "Auf die Perspektive kommt es an ..." (reframing) - "Neue Wege wagen ..." (Six-Step-Modell) - "Es steiten sich 2 Seelen, ach, in meiner Brust ..." (Verhandlungsmodell) - Lösung besonders belastender Situationen (Umgang mit traumatischen Erlebnissen) - Größer, lauter, schneller ... - Du bestimmst die Qualität Deiner Wahrnehmung (Submodalitäten) NLP - Refresher 3-2013 Datum: 29.09.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der „NLP-Refresher“, ein "Ein-Tages-Workshop" zum Auffrischen für alle NLP'ler - vom Basic-Absolventen bis zum fertigen Trainer oder Coach. Der Treffpunkt, um mal wieder "altbekannte NLP-Gesichter" aus unserem Teilnehmerkreis zu sehen. Und gleichzeitig unser "Schnupperkurs" für alle Menschen, die an NLP und an einer persönlichen Entwicklung interessiert sind. Wer "Wiederholer" ist und schon Kurse oder einen Refresher bei uns belegt hatte, investiert für den ganzen Tag 25,-- Euro. Gäste, die uns zum ersten Mal kennenlernen, sind ohne weitere Kosten herzlich eingeladen. Start ist am Sonntag, dem 29. September 2013, um 10:00 Uhr im Management Center Schloss Elbroich, Am Falder 4 in 40589 Düsseldorf. Das Ende wird gegen 17:00 Uhr sein. Haben Sie Zeit und Lust? Und wollen Sie vielleicht noch jemanden mitbringen? Dann geben Sie uns bitte kurz Bescheid unter walczak@walczakConsulting.com, damit wir entsprechend planen können. NLP - Practitioner Teil II - 2013 (Advanced) Datum: 10.10.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Das Seminar findet an folgenden Daten statt: 1.Block 10.10. – 13.10.2013 2.Block 07.11. – 10.11.2013 3.Block 05.12. – 08.12.2013 4.Block 09.01. – 12.01.2014 Inhalte z.B.: Chaos in sozialen Systemen nutzen: • Rapport in Gruppen herstellen • Konfliktpotentiale erkennen • Du kannst Dich noch stundenlang ärgern, bist aber nicht verpflichtet dazu ...“ (kalibrierte Schleifen) • „Opfer und Täter“ – 2 Seiten einer Medaille (Satir-Kategorien) • „Du hast die Wahl“ – konstruktive Wege im Miteinander (Paar- Reframing) • Die Schlichtungsverhandlung • Trennung mit Respekt und Würde Wenn die Ratio allein nicht mehr weiterkommt (Trance-Induktionen): • Wege, das rationale, digitale Denken durch analoges Denken zu erweitern • Kreativität und Leichtigkeit für schwierige Themen aktivieren • Reframing in Trance • Entspannungstechniken für zwischendurch „Zeit“ – und eine andere Art von Zeitmanagement: • Eigene Zeitstrukturen erkennen • „Blick zurück in die Zukunft“ – Ressourcen aktivieren für die Zukunft (time line) Die „neuro-logischen Ebenen“ der Persönlichkeit: • Der Zusammenhang zwischen Vision, Identität, Überzeugungen, Fähigkeiten und der konkreten Aktion Von Top-Leuten lernen (Strategiearbeit): • Automatismen bewusst machen • Lernen aus der Geschichte des Modells • Hilfreiche Einstellungen • Geheimnisse der „black box“ entschlüsseln • Erfolgreiche Strategien optimieren • Super Strategien in den eigenen Alltag integrieren „Wer steuert den Bus?“ Umgang mit tiefverwurzelten Überzeugungen - Teil 1: • Einstellungen über Submodalitäten verändern „Die Wirklichkeit passt in kein Schema“ • flexibel mit den verschiedenen Modellen umgehen und den Transfer in den individuellen Alltag sicherstellen ... und eine Prüfung gibt es auch! NLP - Trainer 2013/2014 "Hart am Skript versus Freestyle Coaching" Datum: 24.10.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Das komplette NLP-Trainer Training besteht aus drei Modulen: 1. NLP-Trainer Training - State of the Art 2. Das Selbst erfahren: Arbeit auf der Identitätsebene 3. Hart am Skript versus Freestyle- Coaching Unser NLP-Trainer Training ist vom DVNLP anerkannt. Dieser Teil des Trainer Trainings besteht aus einem viertägigen Block. Nachdem wir uns am Ende des NLP-Master Trainings deutlich von Formaten und Modellen gelöst haben, beginnt hier die „echte“ Freiheit im Umgang mit den Prozessen des Neuo-Linguistischen Programmierens: • Kennen lernen, Vertiefen der Kenntnisse und Nutzen von Meta- Strukturen • Auflösen von Modellen in Einzelelemente und basierend darauf Entwicklung von individuell angepassten Formaten für die speziellen Problematiken des Coachees • Konstruktion von neuen Prozessen aus der Verbindung von NLP und anderen bewährten Methoden – wie z. B. Systemisches Arbeiten, verhaltenstherapeutische Elemente, provokative Interventionen usw. • Herunter brechen und anpassen des Problems eines Klienten an ein bestimmtes Modell, mit dessen Hilfe es zu ersten konkreten, positiven Lösungsschritten kommen kann – z. B. bei Zeitknappheit in einem Coaching oder bei einer Demonstration in einem Training Jeder Teilnehmer schlüpft sowohl in die Rolle des Coaches als auch in die des Coachees: Hier gilt es als Coachee, eigene Themen, die die Coach- oder Trainertätigkeit einschränken, anzugehen und mithilfe der Unterstützung eines anderen Teilnehmers die eigenen Grenzen zu sprengen. Als Coach reflektieren Sie alle Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten und lernen, diese hochflexibel anzuwenden. Mit dieser Flexibilisierung sind Sie bestens vorbereitet für Demonstrationen in einem Training sowie für Einzelcoachings. NLP - Refresher 4-2013 Datum: 24.11.2013 Zielgruppe: Beschreibung: Der „NLP-Refresher“, ein "Ein-Tages-Workshop" zum Auffrischen für alle NLP'ler - vom Basic-Absolventen bis zum fertigen Trainer oder Coach. Der Treffpunkt, um mal wieder "altbekannte NLP-Gesichter" aus unserem Teilnehmerkreis zu sehen. Und gleichzeitig unser "Schnupperkurs" für alle Menschen, die an NLP und an einer persönlichen Entwicklung interessiert sind. Wer "Wiederholer" ist und schon Kurse oder einen Refresher bei uns belegt hatte, investiert für den ganzen Tag 25,-- Euro. Gäste, die uns zum ersten Mal kennenlernen, sind ohne weitere Kosten herzlich eingeladen. Start ist am Sonntag, dem 24. November 2013, um 10:00 Uhr im Management Center Schloss Elbroich, Am Falder 4 in 40589 Düsseldorf. Das Ende wird gegen 17:00 Uhr sein. Haben Sie Zeit und Lust? Und wollen Sie vielleicht noch jemanden mitbringen? Dann geben Sie uns bitte kurz Bescheid unter walczak@walczakConsulting.com, damit wir entsprechend planen können. NLP - Trainer 2013/2014 "Das Selbst erfahren - Arbeit auf der Identitätsebene" Datum: 12.12.2013 Zielgruppe: NLP - Trainer 2013/2014 "State of the Art" Datum: 23.01.2014 Zielgruppe: Beschreibung: Das Training findet statt an folgenden Terminen: 1 23.01. – 26.01.2014 2 20.02. – 23.02.2014 3 13.03. – 16.03.2014 |
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