Coach Akademie: NLP-Practitioner II/2013 DVNLP (4 x 4 Tage)

Dieser Kurs richtet sich an alle, die die NLP-Kommunikations- und Veränderungstechniken zukünftig praktizieren möchten. Das gilt für alle Formen der Beratung und der Weiterentwicklung von Menschen. Hier erlernen Sie sprachliches Handwerkszeug und Veränderungsmodelle, die sich in sehr viele Anwendungsbereiche im Business und im sozialen Bereich übertragen lassen.

Die Inhalte des NLP-Practitioner-Kurs:

Modul 1)

- "Es streiten sich zwei Seelen ..." (Verhandlungs-Modell)
- "Sich auf den Platz des Anderen setzen ..." (Konfliktlösungsmodell)
- Die Vergangenheit "verändern" (Change History)
- Die "Angst" verlernen" (Phobie-Kur)
- Wenn der Verstand nicht mehr weiterkommt (Trance: Milton-Modell der Sprache)


Modul 2)

- Trance-Grundlagen: Ablauf , Stimme, Sprachmuster, Induktionen und Abschlussformeln
- Veränderungsarbeit in Trance: Change History, Six-Step-Reframing
- Selbst-Trance-Techniken
- Die Qualität meiner Wahrnehmung selbst bestimmen- Arbeit mit Submodalitäten
- "Immer wenn dieses blöde Gefühl kommt, geht es mir gut" (Anker verketten)
- Eröffnung der Fähigkeiten-Börse (Strategie-Arbeit)


Modul 3)

- Die Vergangenheit klären, um die Zukunft zu entwickeln (Time Line-Arbeit)
- Eine ganz besondere NLP-Kreativitätsstrategie (Walt-Disney-Modell)
- Einführung Modelling / Strategie-Arbeit (T.O.T.E.-Modell)
- Modell der logischen Ebenen
- Exzellente Fähigkeiten aufdecken - von anderen lernen
- Strategien im Veränderungsprozess (Chunking, Als-ob-Rahmen, Backtrack)


Modul 4)

- Einführung in die Arbeit mit Glaubenssätzen, Überzeugungen
- Veränderung von Glaubenssätzen mit Submodalitäten
- Metaphern kreieren- Einsatz von Metaphern in der Veränderungsarbeit
- Rückblick / Supervision der Ausbildungsinhalte Basiskurs / Practitioner