Sonstiges - Einführung in die BEM-Gesprächsführung

Dieses Seminar richtet sich an alle BEM-Akteure, die vertrauensvolle und zielorientierte BEM-Gespräche führen und schwierige Gesprächssituationen souverän meistern wollen.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein sensibler Prozess. Dabei ist das Vertrauen zwischen Betroffenen und den vom Arbeitgeber beauftragten Personen besonders wichtig, da auch ganz persönliche Themen abseits der Arbeitssituation Bestandteil der Gespräche zwischen diesen sein können. Das verlangt neben fachlichen Kenntnissen zum BEM ebenfalls Fingerspitzengefühl in der Gesprächsführung. Der Umgang mit belastenden Situationen, die in solch einem Gespräch auftreten können und die gleichzeitig zielorientierte Gesprächsführung erfordern sowohl grundlegende Kenntnisse als auch deren praktische Anwendung in Übungssituationen. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit der BEM-Akteure mit klaren Rollen und Aufgaben ist daneben eine wichtige Grundlage für ein erfolgreiches BEM, sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Seminarinhalte

• Gespräche im BEM
• Grundprinzipien des BEM
• Gesprächsvorbereitung
• Das Informationsgespräch
• Methodik von BEM-Gesprächen
  • Die Berater-Rolle / Vertrauensaufbau / Fragetechniken / Entscheidungshilfen / Gesprächsaufbau
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
• Mit der eigenen Betroffenheit umgehen
• Umgang mit psychischen Erkrankungen
• Fallstricke

Weitere Details zum Seminar sind in der

Seminarausschreibung

nachzulesen. Auskünfte erteilt gerne auch

Jürgen Voß

unter jv2@bit-bochum.de 

oder Tel. 0170 2214733