Barbara Hölscher-Busam

Wie wir wissen profitieren alle von einer NLP-Ausbildung, vor allem in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und exzellente  Kommunikation.
Der Practitioner ist auch eine ideale Grundlage für junge Führungskräfte, um die entsprechenden Fähigkeiten im Bereich Führungskräftekomptenz, Selbstmanagement und Gesprächsführung zu erwerben. So verbessern sich Arbeitsergebnisse in den Teams und Abteilungen, Missverständnisse und Konflikte werden angegangen und gelöst und die Nachwuchskräfte erfahren Erfüllung in ihrer Tätigkeit. 
Aber auch ältere Führungskräfte profitieren natürlich in ähnlicher Weise hiervon, dies wurde mir bereits von einigen meiner Teilnehmer gespiegelt.