Ich wurde 1968 in Hamburg geboren und wuchs in einer Künstlerfamilie auf. Nach dem Zivildienst absolvierte ich ein Studium der Informatik und promovierte an der Universität Hamburg zum Doktor der Naturwissenschaften über das Thema Software-Projektmanagement.
Als Projektleiter, Unternehmensberater und Change Manager von zahlreichen Veränderungsprojekten und später als IT Manager (in einem großen Versandhandelsunternehmen) sammelte ich Führungserfahrung.
Seit 2013 bin ich selbstständiger Berater, Coach und Entwickler für Unternehmer, Geschäftsführungen und Führungskräfte von mittelständischen Unternehmen sowie für freiberufliche Dienstleister und Privatpersonen. Meine ganzheitliche Vorgehensweise orientiert sich insbesondere an dem Integralen Ansatz von Ken Wilber und der Systemischen Arbeitsweise von Gunther Schmidt und anderen Mentoren der systemischen Schule.
Ich bin Mitglied im Integralen Forum, zertifizierter DVNLP-Lehrcoach und DVNLP-Lehrtrainer und Heilpraktiker für Psychotherapie.
Branchenerfahrungen
– IT-Unternehmen
– Immobilienwirtschaft
– Groß-, Einzel- und Versandhandel
– Öffentliche Verwaltung
– Anlagenbau-Unternehmen
– Telekommunikationsanbieter
– Luftfahrtindustrie
– Automobilindustrie
– Pharmaindustrie
Ausbildungen und Qualifikationen
– Integraler Coach
– Integrale Organisations- und Strukturaufsteller
– NLP-Lehrcoach (DVNLP)
– Positivierungstrainer und Coach, PKMI®
– wingwave-Coach
– Hypnosetherapeut
– Heilpraktiker für Psychotherapie
– NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
– Diplomierter Systemischer Coach (CCC)
– Systemische Organisationsentwicklung
– Systemische Praxis für Gruppen und Organisationen
– Promotion zum Doktor der Naturwissenschaften
– Diplom der Informatik
Persönliche Interessen
– Gehirnforschung
– Persönlichkeitsentwicklung
– Integrale Theorie (Ken Wilber)
– Technisches Tauchen
– Workout, Nordic Walking und Radfahren
– Musik, insbesondere Jazz
Ich arbeite seit über 20 Jahren in den Feldern Unternehmensberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Zu meinen Kunden zählen in erster Linie kleine und mittelständische Unternehmen sowie Führungskräfte und Selbstständige, deren Kerngeschäft einen hohen Anteil an anspruchsvoller Kopf-Arbeit ausmacht:
– Integrale Organisationsberatung und Integrale Prozessbegleitung für unkonventionelle Unternehmen und Non-Profit-Organisationen, die an nachhaltigen Veränderungen und systemisch-ganzheitlichen Lösungen mit dem Integralen Ansatz interessiert sind.
– Integrales Business Coaching und Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen für Unternehmer, Geschäftsführungen, Teams und Selbstständige, die anstehende Herausforderungen meistern und mit Hilfe der Integralen Landkarte neue Wege gehen wollen.
– Integrale Führungskräfte-Entwicklung, Seminare und Workshops, Integrale Ausbildungen und Integrale Retreats für Menschen, die mehr Bewusstsein, Verständnis und persönliche Orientierung in einer zunehmend komplexer werdenden Welt gewinnen möchten.
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