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Alexandra Stöhr
Schachenstraße 82
66954 Pirmasens
Tel: +49 (0)6331-5319975
Mobil: +49 (0)170-2329798

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Alexandra Stöhr

Lehrtrainer DVNLP, Master Coach DVNLP  //  Alexandra Stöhr

Über mich

Geboren 1965; Dipl. Betriebswirtin, Lehrtrainer (DVNLP), Mastertrainer (NLP-IN), Mastercoach (DVNLP / ICI), systemisch-integraler Coach, Wirtschaftsmediatorin, Ausbilder IHK seit 1988

Weiterbildungen in:

Spiral Dynamics, integrale Philosophie von Ken Wilber, Transaktionsanalyse, Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen, TZI, Organisationsentwicklung, Organisationsmediation, Wirtschafts- und Finanzpsychologie, Psychologie und Pädagogik

Die Verbindung von Betriebswirtschaft, Psychologie und Philosophie heißt für mich, Zahlen, Daten, Fakten mit Wertschätzung, Kommunikation und positiver Veränderung zu verbinden.
Mein Schwerpunkt (und auch Leidenschaft) gilt der zwischenmenschlichen Dynamik. Das betrifft nicht nur die Kommunikation einzelner Menschen sondern ganzer Gruppen, Teams und Organisationen.

Erfahrung

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten. Führungserfahrung in der Finanz- und Investmentbranche sowie Führungskraft einer Organisation zur psychosozialen Beratung. Die Kombination aus der Erfahrung beider Bereiche vermittelt einen umfassenden Blick von dem sowohl Führungskräfte, Unternehmen als auch Mitarbeiter im psychosozialen Bereich profitieren.

NLP-Erfahrung seit Anfang der 1990iger Jahre. Erfahrung als Ausbilder seit 1989. Seminarerfahrung seit 1997. 2006 Gründung einer eigenen Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: authentisch führen, integrales Changemanagement, Unternehmensentwicklung und lernende Organisation, CSR-Leadership, Wirtschaftsethik, (Wirtschafts-)Supervision, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Mediation und Konflikttraining, gruppen- und teamdynamische Prozesse, Frauen in Führung, Resilienz, authentisch gründen

weitere Informationen im Netz:

www.nlp-ausbildungen-stoehr.de
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Themen

  • Ausbildung
  • Bewusstsein
  • Business
  • Erfolg
  • Führung
  • Kommunikation
  • Mediation
  • Motivation
  • Personal
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Resilienz
  • Team

Selbstverständnis

“Was innerlich nicht verankert ist, lässt sich auf Dauer äußerlich nicht erhalten”

Wir leben in einer Welt, die sich rasant verändert, die immer weniger Fixpunkte bietet, in der immer mehr Menschen realisieren, dass es etwas anderes braucht als nur Gelassenheit oder Strohfeuermotivation. Gerade in der heutigen Zeit braucht unsere Welt ein klares Verständnis für ökologische Zusammenhänge und daraus resultierend verantwortungsbewusste Menschen mit echter Lust auf außergewöhnliche Leistungen.

Ich fühle mich den Werten, den Ursprüngen und den Wurzeln des NLP verpflichtet und einem achtsamen und verantwortungsvollen Umgang mit den machtvollen und wirksamen Werkzeugen des NLP, des Lernens und der Selbstentwicklung. NLP ist für mich weit mehr als eine Sammlung von Methoden, sondern eine innere Haltung und Lebenseinstellung.

Ich glaube daran, dass in jedem Menschen eine Fülle ungenutzter Potenziale schlummert und dass Menschen eine große Sehnsucht in sich tragen, ihre Klarheit, Kraft und Leidenschaft zu entwickeln, um so mit ihrer Arbeit, ihrem Unternehmen und ihrem Erfolg einen größtmöglichen Beitrag zu einer sinnvollen Wirtschaft zu leisten.

Ich fühle mich einem humanistischen Weltbild verpflichtet und weiß, dass wirklicher und nachhaltiger Erfolg erst machbar ist, wenn der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit wieder im Mittelpunkt steht. Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Welt in Bewegung.

Ich lebe und lehre mit Freude und Leidenschaft, coache intuitiv und stelle neugierig die richtigen Fragen. Ich biete keine fertigen Lösungen, sondern fördere das Denken – das Querdenken, das Neudenken, das Umdenken.

Ich lebe was ich lehre und kenne meine Bereiche aus der „Innen-Perpektive“

Und so sorge ich
- Für ein gutes Trainingsklima
- Praxisnahe und lösungsorientierte Trainings
- Zufriedenstellende Beantwortung von Fragen der Teilnehmer
- Gehirngerecht aufbereitete Trainingsunterlagen
- Gleichwertigkeit, die Anerkennung von Unterschieden und das Eingehen auf die Persönlichkeit jedes Teilnehmers statt Gleichmacherei
- Ausbildung nur in Kleingruppen

Teilnehmerstimmen
http://nlp-ausbildungen-stoehr.de/o-toene/


Zielgruppen

  • Akademiker
  • Ärzte
  • Coach
  • Frauen
  • Führungskräfte
  • Inhaber, Gesellschafter
  • Management
  • Männer
  • Mediator
  • Organisationsentwickler
  • pädagogische Berufe
  • Personalwesen
  • psycho-soziale Berufe
  • Psychologen/Therapeuten
  • Rechtsanwalt/Notar
  • Selbstständige, Freiberufler, Unternehmer
  • Sozialarbeiter
  • Supervisor
  • Team
  • Trainer

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