2021: der DVNLP veranstaltet zum 15. Mal den Experten-Workshop "Future Tools", dieses Jahr als Online-Workshop! Beim ersten Workshop im Jahre 2005 startete die Reihe mit dem NLP-Trainer Robert Dilts. Und nun sind wir sehr stolz, zum Jubiläum wieder den Top-NLP-Trainer und Weiterentwickler des NLP Robert Dilts als Referenten präsentieren zu können. Wir legen beim Online-Workshop großen Wert auf Interaktion, Austausch und Vernetzung der Teilnehmer*innen.
Online-Workshop (auf englisch mit deutscher Übersetzung) am 25.- und 26. Mai 2021
Leadership, Generativer Wandel und Resilienz(hier zur Beschreibung auf englisch)
Eine der wichtigsten Fähigkeiten in Zeiten der Veränderung und bei Krisen ist die Resilienz. Durch Resilienz können Einzelpersonen, Teams und Organisationen, schwierigen Bedingungen widerstehen oder sich schnell davon erholen und angesichts von Widrigkeiten im Gleichgewicht bleiben. Auch wenn sich die Menschen bei Herausforderungen oft der Situation gewachsen zeigen, können sie, wenn die Herausforderung zu groß erscheint, „abstürzen und verbrennen“. Hier werden die Leadership-Qualitäten zur wesentlichen Ressource - insbesondere das Selbst-Leadership. Leadership bedeutet zu gewährleisten, dass Menschen (einschließlich Sie selbst) bereit sind, ihr Bestes zu geben, Herausforderungen zu meistern, Hindernisse zu überwinden und entscheidende Ziele zu erreichen.
Man sagt, dass sich die Dinge ständig verändern, aber nicht immer zum Besseren. In schwierigen Zeiten stellen sich viele Herausforderungen dar, z. B. können wir der Angst vor dem Unbekannten und Ungewohnten begegnen, müssen wir eventuell mit Verlust umgehen oder wir fühlen uns verletzlich und verwundbar. Dann kann es sein, dass wir uns in wenig hilfreiche Überlebensstrategien stürzen - Angriff, Flucht oder Erstarren (fight, flight, freeze) - und die zu Formen von Regression, Trägheit, Ambivalenz, Verwirrung oder Konflikt führen.
Um in herausfordernde Zeiten voranzukommen, ist es wichtig, die Fähigkeiten des generativen Wandels zu kultivieren. Dazu gehören Flexibilität, Bewahrung der Balance zwischen „Träumer“ und „Realisierer“ und das Vermögen, sich mit Ressourcen zu verbinden, die größer sind als wir selbst.
Dieses Workshop-Programm behandelt, wie die Prinzipien und Methoden des Success Factor Modeling die „Unterschiede, die den Unterschied ausmachen“ aufdecken, um den Übergang durch herausfordernde Zeiten, wie wir sie heutzutage erleben, zu bewältigen.
Weitere Themen sind:
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