Guenther Hansen

Wertschätzung ist Wertschöpfung

Gerade in einer Zeit mit vielfältigen Beschäftigungsarten, multikutureller Belegschaft  sowie qualifizierten und einfachen Tätigkeiten ist Wertschätzung wichtiger denn je. Wertschätzung bedeutet, dass alle Mitarbeiter*/innen eines Unternehmens in in ihren besonderen Stärken erkannt, geschätzt und entsprechend geschult und eingesetzt werden.  Belegschaft  sowie qualifizierten und einfachen Tätigkeiten. Heute wissen wir, dass Wertschätzung  eine psychosoziale Ressource ist und  ein wichtiges Thema für die Gesundheit. Denn psychische Erkrankungen lassen sich durch Wertschätzung präventiv verhindern. Das Ziel von Wertschätzungstrainings ist  die Einführung einer Wertschätzungskultur im Unternehmen.

Guenther Hansen

Personalberater, Lehrtrainer DVNLP und Buchautor. Lange Jahre tätig als Personalleiter eines Konzerns und Verwaltungsdirektor einer Schmerzklinik. Erfahrungen in der Weiterbildung seit 1980, u.a. als Lehrbeauftragter an der Chinese Culture University, als Leiter einer Akademie für Wirtschafts- und Steuerrecht sowie als Nationaltrainer in der Ausbildung  von Trainerinnen und Trainern.
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