Systemisch-Dynamischer Moderator

Als systemisch-dynamischer Moderator/Facilitator lernen Sie in neun Tagen, …

• Meetings, Workshops und Konferenzen lebendig und ergebnisorientiert zu moderieren
• lösungs- und zukunftsorientierte Prozesse anzuleiten und kreative Entwicklungen anzustoßen
• die unterschiedlichsten Bedürfnisse, Perspektiven und Emotionen im Dialog zu integrieren
• Fragen zu stellen, die Eigenverantwortlichkeit und Motivation mobilisieren
• Raum für konsensorientierte Entscheidungen zu schaffen.

 Kennzeichen der systemischen Dynamik sind insbesondere …

• das Vertrauen auf die Lösungskompetenz und Selbstorganisation des Einzelnen sowie des Teams
• die Bereitschaft, in der Moderation den roten Faden in die Hand des Teams zu geben
• das Erschaffen eines kreativen Thinking Environments
• die Offenheit für sachliche sowie zugleich emotionale Aspekte der Veränderung
• holistische, Organisationen & ihre Zwecke, Werte, Visionen, Beziehungen & Umfeld vereinende Denkweisen.