Systemischer Coach

Im Mittelpunkt der Ausbildung stehen folgende Themen:

Analyse der beteiligten Systeme und ihrer Wirkung

Problem- / Themen-Definition und Zielerarbeitung mit dem Klienten

Prozess-Kompetenz für die einzelnen Sitzungen und den Gesamtprozess

Systemische Fragetechniken

Gestaltung der Coaching-Beziehung und interaktive Fähigkeiten

Methodische Kompetenz: Methoden-Vielfalt und flexibler Methoden-Einsatz aus dem NLP, der Systemischen Beratung und anderen kompatiblen Ansätzen

Erfolgreiches Teamcoaching

Kontraktmanagement

Evaluation von Beratungsprozessen

Reflexion der eigenen Rolle als Coach, des individuellen Entwicklungspotenzials und des ethischen Handlungsrahmens

Erstellung eines eigenen Coaching-Konzeptes plus Marketing Strategie