Seit über 35 Jahren begleite ich Menschen bei Veränderungsprozessen, sei es im therapeutischen Setting, als Executive Coach, als Trainer sämtlicher NLP- und NLPt-Ausbildungestufen, als Coach für Konfliktklärung, als Workshopleiter in der Führungskräfte- und Teamentwicklung oder als Organisationsberater. Ich bin approbierter Dipl.-Psych., NLP-Lehrtrainer- und Lehrcoach, Buchautor und kritisch-kreativer Geist.
Ich verstehe mich als "positiver Störenfried", Brückenbauer und Vermittler.
Ich verknüpfe Pragmatik mit Tiefgang und Intensität mit Leichtigkeit.
Pragmatik meint,
• den Fokus auf konkrete und realisierbare Schritte zu richten sowie
• Lösungen und Veränderungsschritte anzuvisieren, die schnell umsetzbar, praktisch anwendbar und unmittelbar hilfreich sind.
Tiefgang meint,
• gleichzeitig auch die Themen und Werte mit zu berücksichtigen, die die Menschen wirklich bewegen, ihre tiefliegenden „Beweggründe“ sowie
• auf Kongruenz abzuzielen: auf den Einklang des konkreten Verhaltens mit der gesamten Person und ihrer Werte zu achten
Ich liebe die Verbindung von Intensität und Leichtigkeit. Oft ermöglicht erst die "Weisheit der Leichtigkeit" wirklich intensive und emotional wirksame Veränderungen.