Martin Haberzettl: Coaching von Führungskräften. Start eines Forschungsprojekts zur Wirksamkeit von Executive Coaching

Die Forschung hat sich lange vor allem mit der Frage beschäftigt, ob Psychotherapie und Coaching überhaupt wirken. Heute richtet sich der Blick zunehmend darauf, was konkret wirkt, wie Veränderung entsteht und welche Prozesse dabei eine Rolle spielen.

Gerade im Executive Coaching ist Forschung besonders anspruchsvoll: Ausgangslagen und Prozesse sind sehr individuell, Organisationskulturen und spezifische Rahmenbedingungen sind sehr heterogen.

Martin Haberzettl wird uns bei diesem Fachgruppentreffen ein Forschungsprojekt zur Wirksamkeit von Executive Coaching vorstellen, welches neben dem eigentlichen Coaching zusätzlich die Effekte des Coachings auf Mitarbeitende und andere Stakeholder zu erfassen sucht.

Als theoretischer Rahmen dient dabei die Synergetik, ein systemtheoretisches Modell. In diesem Zusammenhang stellt sich auch die Frage, was eine „post‑interventionistische“ Sichtweise für Coaching und speziell auch für NLP bedeuten könnte.

Schließlich ist darüber zu sprechen, unter welchen Bedingungen man an dem Projekt mitarbeiten könnte, entweder in der Rolle als Coach oder auch als Führungskraft bzw. als Coachee.

Martin Haberzettl ist Diplom-Psychologe, Lehrtrainer und Lehrcoach, DVNLP, approbierter Psychotherapeut und Autor. Ursprünglich von körperorientierten Verfahren kommend, arbeitet er mit NLP seit nunmehr mehr als 40 Jahren. In dieser Zeit sammelte er umfassende Erfahrungen im therapeutischen Feld, im Ausbildungskontext (sämtliche Ausbildungsstufen bis hin zu NLP-Therapie), im Bereich Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching. Er versteht sich jedoch nicht nur als reiner Anwender, sondern auch als Entwickler und Tüftler, der bestehende Ansätze kritisch hinterfragt und bestrebt ist, Praxis und Theorie sinnvoll zu verbinden. Neben diesem Forschungsprojekt arbeitet er an einem neuen theoretischen Konzept für NLP, das Erkenntnisse aus der Psycho-Neuro-Immunologie, der Philosophie, der Embodiment-Forschung und der kognitiven Linguistik integriert. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Gestik-Forschung.

Freue Dich auf einen spannenden Abend zum Thema Führungskräfte-Coaching. – Wir freuen uns auf Deine Teilnahme.

Termin: Mittwoch, 14. Oktober 2026, 18:00–20:00 Uhr – Online-Videokonferenz über Zoom

Zoom-Meeting-ID: 829 9426 4254; Kenncode: 396009 - Für die Nutzung von Zoom gelten die Nutzungs- und Datenschutzbestimmungen von Zoom Communications, Inc..

Das Treffen wird als Videokonferenz über die Plattform Zoom durchgeführt. Um einen interaktiven Austausch zu ermöglichen, stelle bitte sicher, dass Du mit Webcam sowie Mikrofon und Lautsprecher teilnehmen kannst und trage bitte unter Dein Videobild Deinen Vor- und Nachnamen ein.

Bitte melde Dich möglichst bis zum 13.10.2026 unter business@dvnlp.de an – Mit den oben genannten Zugangsdaten kannst Du auch direkt teilnehmen.

Christian Kaminski & Jürgen Voß